多様性(2) - Diversity (Diversität) (2)


今回も前回に引き続き、多様性について書きました。
ドイツ企業における多様性、また、その促進を図る組織があるのでそのことについて書いてみました。

ドイツ語作家: Kumanoko

 

Hallo, alle zusammen.

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Dieses Mal möchte ich weiter über Diversity schreiben.

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(Wenn Sie noch nie vom Wort "Diversity" gehört haben, können Sie meinen letzten Artikel lesen.)

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Das Konzept der Diversität ist, dass ein Team von Menschen aus unterschiedlichen Bereichen(Alter, Kulturen, Erfahrungen und so weiter) mehr Potenzial hat, weil neue Perspektiven berücksichtigt und bessere Lösung entwickelt werden können.

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Wie weit ist Diversität in deutschen Unternehmer verbreitet?

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Um Sie mehr über dieses Thema aufzuklären, möchte ich über die Initiative "Charta der Vielfalt" sprechen.

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Diese Initiative wurde in 2006 von vier Unternehmen ins Leben gerufen. Charta der Vielfalt wird von den Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration Staatsminister unterstützt.

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Das Ziel der Initiative ist es, die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in Arbeitsbereichen in Deutschland vorangebracht werden.

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Bis jetzt haben über 3400 Unternehmen und Institutionen mit insgesamt 13,3 Millionen Arbeitern zum Konzept der Charta der Vielfalt zugestimmt und unterzeichnet.

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Neue Unterzeichner kommen immer mehr dazu.

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Das war‘s für heute.

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